В июне в США количество вакансий упало ниже 7,4 миллиона

Согласно новым правительственным данным, в июне число вакансий впервые с марта опустилось ниже 7,4 миллиона, поскольку спрос на рабочую силу снизился в преддверии лета.

Согласно отчету Бюро статистики труда, опубликованному 4 августа, число вакансий в июне сократилось на 178 000 и составило 7,36 миллиона по сравнению с пересмотренным в сторону уменьшения показателем в 7,54 миллиона в мае.

Экономисты прогнозировали показатель в 7,4 миллиона.

В преддверии публикации на этой неделе отчета о занятости в несельскохозяйственном секторе за июль, различные показатели свидетельствуют о том, что условия занятости остаются стабильными, от найма новых сотрудников до увольнений.

Новые вакансии были в основном сосредоточены в двух секторах: транспорт, складирование и коммунальные услуги (97 000) и федеральное правительство (39 000).

Количество вакансий сократилось в оптовой торговле (на 74 000), производстве товаров кратковременного пользования (на 55 000) и горнодобывающей и лесозаготовительной промышленности (на 9 000).

Подтверждая нынешнюю тенденцию «низкого уровня увольнений и низкого уровня найма», количество принятых на работу и уволенных сотрудников в июне практически не изменилось.

«В период сильного рынка труда за последний год или около того, когда также наблюдался низкий уровень увольнений, количество новых сотрудников и увольнений было низким», — заявил Брюс Фаллик, старший вице-президент Федерального резервного банка Кливленда, в статье от 4 августа.

«Такое сочетание факторов исторически необычно. Однако, скорее всего, это продолжение долгосрочных тенденций, а не нечто уникальное для текущего периода».

По данным бюро, число принятых на работу сотрудников осталось неизменным и составило 5,3 миллиона человек, а число увольнений и сокращений — 1,8 миллиона.

В последние недели темпы найма замедлились, поскольку компании сталкиваются с неопределенностью, вызванной либо повышенным инфляционным давлением, либо более высокими процентными ставками по кредитам.

По данным компании ADP, занимающейся обработкой заработной платы, набор персонала в частном секторе застопорился: за четыре недели, закончившиеся 11 июля, компании в среднем создавали 15 000 рабочих мест в неделю.

В прошлом месяце экономика создала меньшее, чем ожидалось, количество новых рабочих мест — 57 000, что значительно ниже среднего показателя за три месяца, составляющего 164 000. Согласно прогнозам рынка на конец этой недели, в июле экономика, вероятно, создала около 80 000 новых рабочих мест.

Кроме того, число американцев, получающих пособия по безработице, сократилось, что свидетельствует либо об облегчении поиска работы, либо о том, что многие получатели исчерпали свои пособия.

На прошлой неделе число первичных заявок на пособие по безработице оставалось на уровне, близком к самому низкому с 1969 года.

Свидетельством того, что население может быть более уверено в своих перспективах трудоустройства, является тот факт, что число работников, добровольно уволившихся с работы, достигло самого высокого уровня с декабря.

Число увольнений по собственному желанию в июне подскочило на 79 000 и достигло 3,23 миллиона по сравнению с 3,15 миллионами (с учетом корректировки на рост). Тем не менее, показатель увольнений по собственному желанию — доля людей, покидающих работу, в процентах от общей занятости — остался на самом низком за шесть лет уровне в 2 процента.

Перспективы занятости

Данные опроса свидетельствуют о том, что все больше американцев пессимистично оценивают ситуацию на национальном рынке труда.

Индекс потребительского доверия, опубликованный Conference Board в июле, показал снижение числа потребителей, отмечающих «достаточное количество рабочих мест». Аналогично, число тех, кто отметил «трудно найти работу», также снизилось за месяц.

«В перспективе потребители ожидают незначительного улучшения деловой активности в течение следующих шести месяцев, но ожидания относительно рынка труда несколько менее негативны», — заявила в своем заявлении главный экономист совета директоров Дана Петерсон. «Ожидания относительно доходов домохозяйств несколько смягчились, но в целом остаются оптимистичными».

Этого может быть недостаточно для того, чтобы Федеральная резервная система начала проводить политику смягчения.

Федеральная резервная система придерживается двойного мандата: обеспечение ценовой стабильности и максимальной занятости, но, по словам официальных лиц, в настоящее время основной целью является инфляция. Хотя политики видят некоторые риски снижения активности на рынке труда, основное внимание уделяется инфляции, которая уже 64 месяца не достигает целевого уровня в 2 процента.

Трейдеры в целом ожидают, что центральный банк повысит процентные ставки на заседании в следующем месяце впервые с июля 2023 года.

Но на данном этапе это уже игра в угадайку, считает Томас Браун, портфельный менеджер компании Keeley Gabelli.

«У нас новый председатель, который не хочет афишировать свои намерения. Можно сказать: „Да, он это сделает“ или „Нет, он этого не сделает“, но на самом деле нет никакой истории, на которую можно было бы опереться, и он довольно ясно дал понять, что не хочет говорить рынку о своих планах», — написал Браун в электронном письме изданию The Epoch Times.

«Я не думаю, что он повысит ставки, но я не слишком уверен в этом выводе».

Председатель Федеральной резервной системы Кевин Уорш созовет следующее двухдневное заседание Комитета по операциям на открытом рынке 15 и 16 сентября.