Исследование показало, что специальности в колледжах, связанные с использованием ИИ, приводят к снижению уровня занятости и заработной платы

Согласно новому исследованию, рост искусственного интеллекта совпадает с резким ухудшением начального уровня доходов и занятости выпускников вузов, чьи специальности наиболее тесно связаны с этой технологией.

Согласно рабочему документу, опубликованному Центром экономических исследований Бюро переписи населения США 10 сентября, с момента запуска ChatGPT в конце 2022 года вероятность трудоустройства выпускников 10% специальностей, наиболее подверженных влиянию ИИ, вскоре после окончания учебы снизилась на 5 процентных пунктов.

Согласно полученным данным, их первоначальная квартальная прибыль также снизилась примерно на 13 процентов по сравнению с выпускниками специальностей, менее подверженных влиянию ИИ.

«Это снижение доходов сопоставимо по масштабу с убытками, связанными с наступлением крупной рецессии», — написали исследователи.

Исследователи проанализировали административные данные, охватывающие примерно 29 процентов степеней бакалавра, присужденных в США в период с 2016 по 2024 год. Они обнаружили, что выпускники трех специальностей, наиболее подверженных влиянию ИИ — информатики, компьютерных и информационных систем и компьютерной инженерии — столкнулись с наибольшим снижением как занятости, так и доходов после 2022 года.

«Меньшее количество этих выпускников нашли работу сразу после окончания учебы, а те, кто это сделал, получали меньший доход», — написали они.

Выпускники устраиваются на низкооплачиваемую работу

Согласно исследованию, снижение доходов выпускников специальностей, наиболее тесно связанных с искусственным интеллектом, было обусловлено двумя основными факторами: отрасли, которые традиционно нанимали их, стали платить меньше, и больше выпускников устроились на работу в низкооплачиваемые отрасли.

«Примерно половина снижения доходов отражает смещение акцента с высокооплачиваемых отраслей на менее оплачиваемые, такие как розничная торговля и гостиничный бизнес», — написали авторы.

Разрыв в доходах между выпускниками специальностей, наиболее и наименее связанных с искусственным интеллектом, со временем сократился, снизившись примерно до 5 процентов через два года после окончания учебы.

Исследователи также обнаружили более высокие показатели смены работы, что позволяет предположить, что некоторые выпускники в конечном итоге перешли на более высокооплачиваемые должности.

Однако авторы отметили, что пока недостаточно данных, чтобы определить, смогут ли эти выпускники в полной мере догнать тех, кто вышел на рынок труда до того, как генеративный искусственный интеллект получил широкое распространение.

Еще один опрос

В недавнем опросе 261 выпускника, проведенном онлайн-платформой обучения Study.com, ни один из респондентов, получивших образование в области компьютерных наук или информационных технологий, не сказал, что искусственный интеллект заставил их пожалеть о выборе другой специальности.

Напротив, 43 процента выпускников факультетов коммуникаций, журналистики и медиа заявили, что выбрали бы другую специальность, учитывая влияние ИИ. За ними следуют биологические науки с 28 процентами, а психология — с 22 процентами.

Среди всех опрошенных выпускников 77 процентов заявили, что высшее образование по-прежнему является правильным выбором, несмотря на влияние ИИ на рынок труда, а 22 процента сказали, что, зная ИИ, они выбрали бы другую специальность.

Полученные результаты существенно ограничены небольшим размером выборки, поскольку отдельные основные группы включали примерно от одного до двух десятков респондентов.

Искусственный интеллект — не единственная преграда

Ранее проведенный анализ Федерального резервного банка Сент-Луиса показал, что искусственный интеллект — лишь часть более широкой проблемы, с которой сталкиваются молодые работники в возрасте от 18 до 24 лет.

В отчете, опубликованном в июне, экономисты банка пришли к выводу, что сокращение числа вакансий стало основной причиной ослабления рынка труда и роста безработицы среди молодых работников в период с 2023 по 2025 год.

Рост числа рабочих мест, связанных с искусственным интеллектом, также, по-видимому, вытеснил некоторых новых специалистов, особенно недавних выпускников вузов, но его влияние оказалось меньше, чем общее снижение спроса на рабочую силу.

Как отметили в Федеральном резервном банке Сент-Луиса, в начале 2026 года доля недавних выпускников колледжей в общей численности населения страны составляла 79 процентов, однако низкий уровень занятости и низкой востребованности рабочей силы затрудняет для новоприбывших возможность закрепиться на рынке труда.

«Искусственный интеллект не приводит к сокращению рабочих мест в экономике в целом. Напротив, он повышает планку для молодых работников, стремящихся закрепиться на рынке труда, в той области, где работодатели чувствуют меньшую необходимость размещать объявления о вакансиях, делать предложения и нанимать сотрудников», — написали авторы.